入職培訓心得體會

結束了碩士研究生的學習生涯，我和眾多新同事一起步入了一個全新的工作和學習環境，興奮感激之余，不可避免的感受到由學生轉變為職業人這種角色轉變帶來的緊張感，要很好的適應這種角色的轉變必然需要一個過程，因此，相信很多人都會和我一樣非常感謝集團公司，以及組織、參與并給予指導此次入職培訓的各位領導、前輩、同事們，多虧你們的付出才能讓我們更快的適應角色轉變，感受到集體的溫暖，組織的關懷和有色西勘院欣欣向榮的活力。

短短九天的入職培訓很快就接近尾聲了，在這期間我們有幸聽取 了公司各個領導們的講話與囑托，先后學習了公司的歷史沿革，業務板塊分布以及各個部門的運營情況，其中三天的拓展訓練更是拉近了新同事之間的距離，團隊游戲中我們互幫互助，默契配合，拼盡全力，有笑有淚，更從內心深處體會到 了凝聚力和責任感對一個集體的重要性。公司已經為我們提供了一個優良的工作環境和堅實的工作基礎，接下來，就到了我們努力工作，實現個人價值的時刻了。通過這幾天的培訓學習我有以下幾點感悟：

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊意識。在培訓學習中，我深深體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論具體從事哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有各部門相互溝通和配合，團結一致，才能提高工作效率，更快進步。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，就應該清楚地認識到自己已經是公司的一名員工，需要通過努力工作來改造自己。當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，努力成為一個德才兼備的全面型人才。

三是不斷學習，不斷創新。公司年中工作會中指出，在疫情的影響下，當前公司發展面臨新的挑戰，我們既要擁護國家政策，努力做好本職工作，也要開拓視野，努力學習國際同行先進的理念和技術，為公司各個產業注入新的活力，為推動公司的發展作出貢獻。

以上是我在這次培訓中心的一些體會，再次感謝公司領導和人事部門。